中小企業(yè)如何決勝國內(nèi)外市場
一、加入世貿(mào)組織,對中小企業(yè)來說是很好的機遇,應當捉住這個機遇。企業(yè)向?qū)苏f,如今社會上流行著一種悲觀思想,一些中小企業(yè)的廠長、經(jīng)理認為,同外國的企業(yè)、尤其是那些跨國公司相比,我們技術(shù)不如人,管理不如人,設(shè)備不如人,在競爭中難以取勝。而我認為,我們在很多方面不如人家,這是客觀存在。但要辯證地看,加入世界貿(mào)易組織后,所有的企業(yè)都處在統(tǒng)一個起跑線上、統(tǒng)一個競爭平臺上,這就為中小企業(yè)提供了一個前所未有的好機遇。中小企業(yè)大多是在市場經(jīng)濟的大風大浪中摔打出來的,在農(nóng)村,面廣量大的州里企業(yè)更是在市場經(jīng)濟的泥土中成長起來的。如許的企業(yè)更容易接受世貿(mào)組織的規(guī)則,更能適應市場的千變?nèi)f化,其市場競爭力也會更強。相比之下,加入世貿(mào)組織,對中小企業(yè)是利多弊少,機遇大于挑釁。 二、誰早舉措,誰就自動;誰晚舉措,誰就被動。企業(yè)向?qū)松钣蓄I(lǐng)會地說,農(nóng)夫有一句俗話:早上市的黃瓜賺大錢,中上市的黃瓜賺小錢,晚上市的黃瓜不贏利。同樣的道理,中國加入世貿(mào)組織后,誰早舉措,誰就自動;誰晚舉措,誰就被動。根據(jù)這一原則,在我國加入世貿(mào)組織后,華西立即成立了三個向?qū)〗M:一是加入世貿(mào)組織經(jīng)濟發(fā)展向?qū)〗M;二是研究世貿(mào)規(guī)則向?qū)〗M;三是搜索世界經(jīng)濟信息向?qū)〗M。這三個小組是針對世貿(mào)組織制定規(guī)則、開放市場息爭決糾紛的三個職能而成立的。 目前圖書市場上,有關(guān)世貿(mào)組織的書籍有3700多種,僅中國加入世貿(mào)組織的法律文本資料就有十幾公斤重。面對這么多規(guī)則、條則,怎么辦?華西的做法是,捉住重點,循規(guī)蹈矩,漸漸掌握。我們一方面捉住已宣布的與華西有關(guān)的文件條則,逐條研究,拿出對策和實戰(zhàn)措施。約請中國社會科學院財貿(mào)經(jīng)濟研究所所長楊圣明教授到華西開設(shè)了世貿(mào)規(guī)則講座,并請他結(jié)合華西的村情來講課,從而加強了實戰(zhàn)性和可操作性,結(jié)果很好。 三、既要抓“天涯”的市場,又要抓“身邊”的市場。企業(yè)向?qū)苏J為,企業(yè)生存的基礎(chǔ)是市場,怎樣開發(fā)市場?他的看法是,既要抓“天涯”的市場,又要抓“身邊”的市場。吳仁寶說,目前,華西開發(fā)市場的重點仍是國內(nèi)市場。雖然我們有了電子商務(wù),也在美國、香港等地設(shè)立了開發(fā)市場的辦事機構(gòu),但是我認為中國的市場大得很,在本土上穩(wěn)扎穩(wěn)打,駕輕就熟,與國外企業(yè)競爭奪勝的把握也就大。如今,華西正在根據(jù)加入世貿(mào)組織的新形勢,調(diào)整營銷隊伍的結(jié)構(gòu),大量吸取文化素質(zhì)高的大中專門生,到全國各地去開發(fā)市場,在擴大市場占據(jù)率的過程中,鍛造出一支開發(fā)市場的精兵強將。再從中選用一批外語好、精通世貿(mào)規(guī)則的人去開發(fā)國際市場,行使華西已經(jīng)做大做強的經(jīng)濟實力,同國外的大企業(yè)建立合作關(guān)系。實踐證實,國外大企業(yè)搶占中國市場的方法一樣平常是選擇我國市場占據(jù)率高的企業(yè)搞合作。只要我們把市場占據(jù)率搞上去,他們會自動找上門來與我們合作。我們可以用市場換他們的技術(shù),然后用他們的技術(shù),反攻他們的市場。 四,市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟、誠信經(jīng)濟、信譽經(jīng)濟。企業(yè)向?qū)苏f,發(fā)展經(jīng)濟要尋求“利”中的“義”,取利尚義,義利并重,才能義利雙收。華西集團公司要求每位員工,不論在商務(wù)運動照舊在人際交往中,都要做到信譽至上。你信譽好,外商會自動找上門來。華西所辦的中外合資企業(yè)都是外商找上門來的。因為華西長期以來勤學不輟地尋求“義”與“利”、經(jīng)濟效益與社會效益的同一,鑄成了一個“華西信譽”。 (作者:佚名編輯:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會)
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